Финансист (строительные проекты и ресторанный бизнес)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Самарканд, улица Исаева, 16 |
Описание роли:
На первом этапе специалист займётся построением финансовой системы и отчётности по строительным проектам учредителя — с упором на ДДС (Cash Flow) и контроль движений средств по объектам.
После внедрения этой системы финансист перейдёт к созданию управленческой отчётности для ресторанного направления компании.
Обязанности:
Этап 1 — строительные проекты:
Создание и ведение отчёта о движении денежных средств (ДДС) по проектам.
Настройка системы учёта платежей, задолженностей и планирования поступлений.
Контроль за исполнением бюджета по каждому объекту.
Подготовка финансовых отчётов для собственников и инвесторов.
Оптимизация финансовых потоков между проектами.
Этап 2 — ресторанный бизнес:
Подготовка управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, Budget vs Fact) по ресторанам.
Контроль Food Cost, Labor Cost, расходов и прибыльности точек.
Участие в формировании бюджета и финансового анализа деятельности ресторанов.
Взаимодействие с бухгалтерией, директорами и операционными департаментами.
Требования:
Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или менеджмента.
Опыт работы финансистом / экономистом / аналитиком не менее 2 лет (опыт в строительстве или HoReCa — преимущество).
Уверенное владение MS Excel (в том числе Power Query, сводные таблицы).
Опыт ведения ДДС и управленческого учёта обязателен.
Знание 1C, Excel, Power BI — приветствуется.
Понимание основ бухгалтерского и налогового учёта (на уровне влияния на отчётность).
Личные качества:
Внимательность, системность, аналитическое мышление.
Умение структурировать финансовые процессы «с нуля».
Ответственность, инициативность, соблюдение сроков.
Способность объяснять финансовую информацию в понятной форме для руководства.
Условия:
Работа в стабильной группе компаний (строительство + ресторанный бизнес).
Возможность развития и перехода в позицию финансового контролёра.
Уровень заработной платы — по результатам собеседования.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Гибкий график |