HR-аналитик

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Администрирование системы мониторинга (Teramind):

Настройка агентов, политик и правил срабатывания;

Управление пользователями, ролями и доступом;

Контроль корректной установки агентов;

Решение инцидентов, взаимодействие с вендором;

• Работа с BI-дашбордами:

Разработка и поддержка дашбордов (Power BI / Tableau / Qlik);
​​​​​​
Настройка ETL-процессов и интеграции данных;

Обеспечение актуальности и качества метрик;

• Метрики и отчётность:

Согласование и расчёт ключевых показателей;

Подготовка отчётов для HR и руководства;

Создание презентационных материалов по направлению.

• Высшее образование в области информационных технологий.
• Опыт работы в области аналитики или смежных областях не менее 2 лет.
• Знание инструментов аналитики данных: умение работать с большими объемами информации, навыки статистического анализа.
• Уверенное владение офисными программами, особенно Excel; знание инструментов визуализации данных (Power BI,Tableau /Qlik).
• Навыки построения отчетности и презентации результатов анализа для руководства.
• Владение русским и английским языками.
  
  Наши условия:

• Работа в крупном, динамично развивающемся международном банке;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Трудоустройство согласно законодательству РУз;
• ДМС;
• График работы 5/2, 09:00-18:00.