Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HR директор)

В нашу команду требуется опытный и инициативный HR директор!
Если вы обладаете глубокими знаниями и опытом в сфере управления персоналом — будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании

• Организация процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала

• Разработка и внедрение внутренних политик и процедур по управлению персоналом

• Повышение мотивации и продуктивности сотрудников

• Управление организационными изменениями и HR-проектами

• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов

Требования:

• Опыт работы в сфере HR не менее 3–5 лет на руководящей должности

• Навыки стратегического мышления и управления командой

• Высокий уровень коммуникативных навыков

• Высшее образование (психология, управление, экономика и др.)

• Отличное знание трудового законодательства

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании

• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Дружный коллектив и комфортные условия труда

• Корпоративные бонусы и льготы