Начальник отдела развития дилерской сети
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, проспект Амира Темура, 13 |
-
Разработка и реализация стратегии развития дилерской сети на территории страны (или региона).
-
Определение приоритетных регионов для открытия новых дилерских центров.
-
Формирование и реализация политики по расширению, оптимизации и повышению эффективности дилерской сети.
-
Участие в разработке стандартов бренда, корпоративного стиля и требований к дилерским предприятиям.
-
Контроль выполнения бизнес-планов дилеров и ключевых показателей эффективности (KPI).
-
Проведение анализа автомобильного рынка и конкурентной среды.
-
Оценка потенциала регионов, уровня насыщенности рынка, доли присутствия бренда.
-
Подготовка предложений по размещению новых дилеров с учётом логистики, спроса и инфраструктуры.
-
Мониторинг и анализ финансовых и операционных показателей существующих дилеров.
-
Организация работы по привлечению новых партнёров и заключению дилерских соглашений.
-
Контроль соблюдения дилерами корпоративных стандартов (продажи, сервис, маркетинг, клиентский опыт).
-
Координация и контроль процессов по сертификации и аудиту дилерских центров.
-
Разработка и внедрение программ повышения эффективности дилеров (обучение, консультации, KPI-мотивация).
-
Урегулирование конфликтных ситуаций и решение проблемных вопросов с дилерами.
-
Оценка инвестиционных проектов по строительству или модернизации дилерских центров.
-
Согласование бюджетов и бизнес-планов дилеров.
-
Контроль за финансовой устойчивостью дилеров, анализ отчетности.
-
Подготовка предложений по оптимизации затрат и повышению прибыльности дилерской сети.
-
Взаимодействие с департаментами продаж, маркетинга, сервиса, логистики и финансов.
-
Подготовка регулярных отчетов для руководства компании по состоянию и развитию дилерской сети.
-
Представление интересов компании на переговорах с ключевыми партнёрами и государственными органами.
-
Организация и контроль работы сотрудников отдела (координаторы, аналитики, кураторы регионов).
-
Постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций подчинённых.
-
Формирование эффективной команды по развитию дилерской сети.
- Высшее образование.
- Опыт работы с дилерской сетью от 3 лет.
- практический опыт ведения проектов по открытию/модернизации дилерских сетей.
- Владение Excel, PowerPoint, Google таблицами, опыт работы в CRM и системах управления проектами.
- Знание требований к дилерским центрам (архитектура, процессы, бренд-идентика, IT).
- Опыт взаимодействия с инвесторами и управленцами на уровне собственника .
- Работа в стабильной и развивающейся компании с амбициозными целями.
- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
- Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
- Профессиональная команда и благоприятная рабочая атмосфера.
- Перспективы карьерного и личного роста.
- Локация - г. Ташкент.
- График работы - 5/2.
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |