Директор по персоналу (HRD)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Самарканд, улица Исаева, 16 |
Zarmed Pratiksha Hospitals Group – современный медицинский центр, предоставляющий широкий спектр медицинских услуг на высоком уровне. Мы активно развиваемся, внедряем международные стандарты качества и уделяем особое внимание команде специалистов, ведь именно люди — главный ресурс нашей компании. В связи с расширением деятельности мы ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром руководства и поможет вывести управление персоналом на новый уровень.
Что вам предстоит делать:
-
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, направленную на достижение целей компании.
-
Формировать корпоративную культуру, поддерживающую ценности Zarmed Pratiksha.
-
Руководить всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала.
-
Совершенствовать систему кадрового администрирования и документооборота.
-
Анализировать HR-показатели и готовить управленческую отчётность.
-
Взаимодействовать с руководителями подразделений, помогая им в формировании эффективных команд.
-
Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и повышению вовлечённости сотрудников.
Кого мы ищем:
-
Кандидата с высшим образованием (управление персоналом, менеджмент, психология или смежные направления).
-
С успешным опытом работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет.
-
Системного и стратегически мыслящего профессионала, способного видеть бизнес через призму людей.
-
Отличного коммуникатора с лидерскими качествами и умением вдохновлять команду.
-
Владение английским языком будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
-
Конкурентоспособную заработную плату.
-
Современные условия труда и возможность влиять на развитие компании.
-
Профессиональный рост, участие в международных проектах и программах обучения.
-
Поддержку со стороны руководства и дружный коллектив единомышленников.
Почему именно мы?
В Zarmed Pratiksha вы сможете реализовать свой потенциал как стратег HR, влияя на развитие медицинской организации международного уровня. Здесь ценят инициативу, инновации и человеческий подход.
💬 Если вы готовы стать частью команды Zarmed Pratiksha и внести свой вклад в развитие медицинской отрасли Узбекистана, отправьте своё резюме через Telegram: @Rekruter_ZarmedPratiksha
Опыт | Более 6 лет |
График работы | Гибкий график |