Руководитель отдела "МЭО и претензионной работы" (Tez)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Мы ищем руководителя команды мониторинга электронных операций и претензионной обработки — человека, который умеет держать систему под контролем и превращать хаос в чёткие процессы.
Что вы будете делать?
-
Организовывать и управлять работой команды мониторинга и претензионной обработки в соответствии с требованиями МПС и внутренними регламентами банка.
-
Анализировать показатели мошенничества по картам, выявлять тренды и новые схемы, формировать рекомендации и планы по их предотвращению.
-
Подготавливать отчётность по инцидентам и работе отдела для внутренних команд и ЦБ.
-
Участвовать в разработке антифрод-правил и логики мониторинга, внедрять превентивные механизмы в антифрод-системы.
-
Контролировать выполнение KPI команды: сроки реагирования, эффективность предотвращения мошенничества, качество обработки кейсов.
-
Обучать и развивать сотрудников — проводить тренинги, обновлять скрипты и инструкции, выявлять зоны роста.
-
Разрабатывать мотивационные механики и проводить регулярную оценку эффективности, организовывать one-to-one встречи.
-
Реагировать на нестандартные ситуации: массированные атаки, сбои, экстренные кейсы — проводить расследования и координироваться с другими подразделениями.
Мы ожидаем
-
Опыт в мониторинге электронных операций или претензионной обработке от 2 лет (банк / финтех).
-
Понимание интернет-эквайринга, CNP-транзакций, 3DS, chargeback-процессов.
-
Английский — не ниже Upper-Intermediate.
-
Высокий уровень ответственности, гибкость, готовность к инициативе и трансформациям.
-
Сильные управленческие и коммуникативные навыки — вы умеете не просто контролировать, но вдохновлять.
-
Аналитическое мышление, умение работать с большими данными и принимать решения в условиях неопределённости.
-
Умение чётко и структурированно излагать информацию — устно и письменно.
Будет плюсом
-
Опыт работы в стартап-среде или автоматизированных системах.
-
Участие в построении процессов с нуля.
-
Взаимодействие с ИТ-командами и участие во внедрении антифрод-решений.
Если вы хотите не просто бороться с мошенничеством, а строить сильную систему защиты — мы будем рады видеть вас в команде.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |