HR Manager

Организация полного цикла подбора персонала (IT-специалисты, разработчики, менеджеры и др.)

Ведение HR-бренда и участие в мероприятиях по привлечению талантов

Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока

Разработка и внедрение HR-процессов: оценка, мотивация, обучение

Поддержка корпоративной культуры, организация тимбилдингов и внутренних событий

Взаимодействие с руководством по вопросам кадров и организационного развития

Опыт работы HR Manager / IT Recruiter от 2 лет

Понимание IT-рынка, современных методов подбора и оценки персонала

Владение инструментами HeadHunter, Telegram, LinkedIn и др.

Навыки ведения интервью и оценки soft/hard skills

Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки

Владение английским языком — будет преимуществом

Работа в динамично развивающихся IT-компаниях с международными проектами

Современный офис в Ташкенте

Дружная команда и поддерживающая атмосфера

Возможность профессионального и карьерного роста