Главный специалист по кадрам

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Сфера деятельности: производство

Численность сотрудников: 150 чел.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства.

Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений.

Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Ведение личных дел сотрудников и базы данных по персоналу.

Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов.

Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.

Участие в разработке и внедрении корпоративных нормативных документов по HR.

Требования:

• Опыт в создании и оптимизации HR процессов.

• Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.

• Отличное знание трудового законодательства.

• Навыки работы с кадровыми документами и системами учёта.

• Уверенный пользователь ПК.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

  Возможности профессионального роста и повышения квалификации.