Автомойщик

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucs в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4100 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Требования:

Опыт работы в автомоечном сервисе приветствуется.
Ответственное и аккуратное отношение к автомобилям.
Умение работать с различными моющими средствами и оборудованием.
Физическая выносливость и внимательность к деталям.
Желание и способность быстро обучаться.
Аккуратность, пунктуальность, доброжелательность.

Обязанности:

Мойка автомобилей снаружи и внутри согласно стандартам компании.
Чистка и уборка салона, удаление пыли, грязи, пятен, мусора.
Обработка автомобилей защитными средствами.
Проверка состояния автомобиля перед сдачей в прокат.
Соблюдение техники безопасности при работе с химическими средствами и оборудованием.
Своевременная подготовка автомобилей к выдаче клиентам.

Требования:
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
Отличное владение узбекским и русским языками.
Высокий уровень ответственности, организованность, внимательность к деталям.
Мойка автомобилей снаружи и внутри согласно стандартам компании.
Проверка состояния автомобиля перед сдачей в прокат.
Своевременная подготовка автомобилей к выдаче клиентам.

Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РУз.
График работы: 6/1 с 09:00 до 19:00
Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы.
Возможности профессионального роста и обучения.
Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
Обеды, частично компенсируемые компанией (70%)
Корпоративная культура по европейским стандартам.