Менеджер по привлечению новых клиентов (Sales Hunter)
Зарплата | от 6000000 до 15000000 UZS |
от 6000000 до 15000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, Алмазарский район, махаллинский сход граждан Мискин |
ECOTHERM — дистрибьютор европейских систем отопления и водоснабжения премиального сегмента. Мы поставляем высококачественные инженерные решения для объектов, где важны надежность, эффективность и комфорт: от гостиниц и апарт-комплексов до жилых комплексов и коммерческих зданий.
Мы расширяем команду и ищем амбициозного Sales Hunter’а, который будет заниматься активным поиском новых клиентов и строительных объектов на ранних стадиях, формировать первичный спрос и развивать долгосрочные партнерства.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B): гостиницы, застройщики, управляющие компании, инвесторы, архитектурные бюро и проектные организации.
Поиск объектов строительства (на стадии проектирования или начала строительства), где возможно применение нашей продукции.
Проведение встреч, презентаций и переговоров с первыми лицами компаний.
Выявление потребностей клиентов, подбор оптимальных инженерных решений.
Ведение клиентской базы в CRM.
Сопровождение сделки на этапе передачи клиенту менеджерам по работе с ключевыми клиентами или техническими специалистами.
Анализ рынка, конкурентной среды и новых возможностей для продаж.
Требования:
Опыт работы в активных продажах (желательно в сфере инженерных систем, стройматериалов, оборудования, B2B продаж).
Понимание принципов продаж на рынке строительства и девелопмента.
Навыки работы с "холодными" контактами и ведения переговоров на уровне первых лиц.
Умение продавать премиальный продукт и аргументировать его ценность.
Самоорганизованность, активность, ориентация на результат.
Владение CRM-системами (будет плюсом).
Мы предлагаем:
Работа с востребованным, качественным и премиальным европейским продуктом.
Поддержка со стороны технического отдела и маркетинга.
Конкурентоспособная заработная плата: оклад + % с продаж + бонусы за новые объекты.
Обучение продукту и сопровождение на старте.
Перспектива карьерного роста и возможность влиять на развитие бизнеса в регионе.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Гибкий график |