Sales Manager / Менеджер по продажам (B2B, IT-интеграция)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Задачи:
Подготовка и сопровождение проектной документации
-
Подготовка и согласование бюджетов и технических заданий совместно с рабочей группой внутри компании.
-
Согласование технических заданий с заказчиком в рамках утвержденных коммуникаций.
-
Отработка замечаний и предложений по документации с соответствующими уполномоченными органами.
-
Соблюдение внутренних процедур компании при формировании коммерческих предложений, подаче на тендеры и участие в конкурсных процедурах.
Взаимодействие с заказчиком
-
Согласование спецификаций и технических деталей по проекту.
-
Ведение переговоров с заказчиками по вопросам проверки, согласования и заключения контрактов.
-
Организация встреч и презентаций на уровне middle-management.
-
Подготовка и направление писем, справок и служебных записок по запросу руководителя.
Коммуникация и отчётность
-
Подготовка презентаций и рапортов для внутреннего и внешнего использования.
-
Подготовка писем и отчетов для аккаунт-менеджеров и руководителей проектов.
-
Своевременное и корректное оформление всей деловой документации, сопровождающей процесс продаж и исполнения контрактов.
Требования к опыту:
-
Опыт работы на позиции Sales Manager / Tender Specialist / Account Manager / Project Coordinator от 2 лет, предпочтительно в сфере IT, телеком, интеграции или B2B-продаж.
-
Понимание принципов подготовки и согласования технических заданий, спецификаций и коммерческих предложений.
-
Опыт участия в тендерных процедурах и взаимодействия с госорганами — будет преимуществом.
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
-
Владение MS Office, Google Workspace; знание CRM-систем — плюс.
-
Умение работать с большим объемом данных и документов в условиях сжатых сроков.
Мы предлагаем:
-
Работа в крупной IT-интеграционной компании, реализующей проекты национального масштаба.
-
Комфортный современный офис в центре Ташкента.
-
Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы.
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
-
Трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
| Опыт | От 3 до 6 лет |
| График работы | Полный день |