Менеджер по продажам

🧾 Основные обязанности менеджера по продажам:

• Поиск и привлечение клиентов

  • Активный поиск новых клиентов (звонки, встречи, переписка, участие в выставках и т.д.);

  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы.

• Работа с клиентами

  • Консультирование клиентов по продуктам и услугам;

  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций, расчетов;

  • Проведение переговоров и заключение договоров.

• Ведение сделок

  • Контроль выполнения условий договора (цены, сроки, качество);

  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки;

  • Координация взаимодействия клиента с другими отделами (логистика, бухгалтерия, производство и т.д.).

• Планирование и отчетность

  • Выполнение планов продаж (ежемесячных, квартальных, годовых);

  • Ведение отчетности по продажам, клиентам, сделкам;

  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.

• Работа с документацией

  • Подготовка и оформление договоров, счетов, актов, спецификаций;

  • Контроль оплаты и документооборота по сделкам.

• Участие в маркетинговых и PR-акциях

  • Участие в выставках, презентациях, рекламных мероприятиях;

  • Сбор обратной связи от клиентов и передача информации маркетинговому отделу.

💼 Основные требования к менеджеру по продажам:

• Образование и опыт работы

  • Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно — экономика, маркетинг, менеджмент, торговля);

  • Опыт работы в продажах от 1 года и выше (возможно без опыта, при наличии обучаемости и коммуникативных навыков).

• Профессиональные навыки

  • Знание техник продаж и принципов работы с возражениями;

  • Умение вести переговоры и заключать сделки;

  • Навыки поиска и привлечения клиентов;

  • Владение базовыми инструментами CRM-систем и офисных программ (Excel, Word, Outlook и т.д.);

  • Понимание особенностей рынка и продукта компании.

• Личные качества

  • Активность, целеустремлённость, ориентация на результат;

  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;

  • Стрессоустойчивость и умение работать с возражениями;

  • Ответственность, организованность, дисциплина;

  • Умение работать в команде.

• Дополнительные пожелания (по ситуации)Обязательное знание русского и узбекского языков, знание английского языка является преимуществом.

💼 Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Заработная плата: фиксированный оклад 3 500 000 + KPI (процент) с продаж / бонусы по результатам;

• Уровень дохода зависит от личных результатов и не ограничен (возможность высокого заработка);

• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев (по договорённости);

• Карьерный рост: возможность профессионального и финансового развития внутри компании;

• Обучение: вводное обучение и поддержка руководителя на старте;

• Комфортные условия труда: современный офис, корпоративная связь, ноутбук / ПК;

• Корпоративная культура: дружный коллектив, командные мероприятия, поощрения лучших сотрудников.