Менеджер по развитию HR бренда

• Разработка и реализация стратегии HR-бренда (внутренний и внешний контур).
• Анализ рынка труда, конкурентной среды и лучших практик.
• Продвижение EVP (ценностного предложения работодателя)
• Ведение корпоративных коммуникаций: соцсети, сайт, медиаканалы.
• Организация участия компании в рейтингах работодателей, ярмарках вакансий, карьерных форумах.
• Разработка контента (статьи, видео, посты, бренд-материалы).
• Взаимодействие с вузами, партнёрами, профессиональными сообществами.
• Поддержка внутренних проектов по вовлечённости, адаптации, корпоративной культуре.
• Сбор и анализ метрик эффективности HR-бренда.
• Подготовка и предоставление отчетов руководителю.

• Высшее образование (маркетинг, PR, HR, управление персоналом или смежные направления).
• Опыт работы не менее 3 лет в HR сфере
• Знание русского и английского языков
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Знание современных инструментов продвижения бренда работодателя
• Навыки работы с соцсетями, аналитикой, контентом
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Планирование и организация, умение работать в условиях многозадачности, проактивность.

​​​​​​