SMM-менеджер
| Зарплата | от 8000000 UZS | 
| от 8000000 UZS | |
| Занятость | Полная занятость | 
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент, 6-й проезд Навруз, 1/2 | 
Группа «ADM GLOBAL»(KIA Uzbekistan) — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.
Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Renault, Chery, Haval, Hyundai Trucs в Узбекистане и работает по мировым стандартам.
«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4100 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.
Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 60 центров по всей Республике Узбекистан.
Обязанности:- Ведение аккаунтов в Instagram, Telegram, Facebook, YouTube.
 - разработка и реализация SMM-стратегии для бренда;
 - планирование и ведение контент-плана;
 - создание креативных идей для постов, сторис, Reels/Shorts/TikTok.
 -  
отслеживание статистики (охваты, вовлечённость, рост подписчиков, конверсии);
 
-  
Опыт работы в сфере SMM от 1 года (желательно с кейсами).
 -  
Знание современных соцсетей, трендов и алгоритмов их работы.
 -  
Владение инструментами аналитики (Meta Business Suite, аналитика Telegram/YouTube/TikTok).
 -  
Навыки написания продающих и креативных текстов.
 -  
Базовое понимание таргетированной рекламы и digital-маркетинга.
 -  
Креативность, инициативность, умение быстро реагировать на изменения трендов.
 -  
Умение работать с дедлайнами и вести несколько проектов одновременно.
 
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
 - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
 - Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы.
 - Возможности профессионального роста и обучения.
 - Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
 - Обеды, компенсируемые частично компанией (70%)
 - Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
 - Корпоративная культура по европейским стандартам.
 - Внутрикорпоративные тимбилдингни
 
| Опыт | От 1 года до 3 лет | 
| График работы | Полный день |