Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
• Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, материальная и нематериальная мотивация, развитие и удержание персонала;
• Организация и контроль массового подбора персонала для торговых точек и офисных подразделений;
• Разработка и внедрение системы KPI и оценки эффективности сотрудников;
• Создание и развитие корпоративной культуры, поддержание высокого уровня вовлеченности персонала;
• Формирование и контроль бюджета HR-направления;
• Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам управления персоналом;
• Разработка систем материальной и нематериальной мотивации;
• Контроль кадрового администрирования и соблюдения трудового законодательства;
• Организация обучения и развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Найм и управление HR-командой и подрядчиками (рекрутеры, кадровики, тренинг-менеджеры);
• Проведение HR-аналитики: текучесть, уровень вовлеченности сотрудников, эффективность программ;
• Участие в развитии коммерческих компетенций в компании: финансы, продажи, маркетинг;
• Консультирование топ-менеджмента по HR-вопросам.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент);
• Опыт работы на руководящей HR-должности от 5 лет, предпочтительно в массовом бизнесе и международных компаниях;
• Глубокое знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
• Навыки стратегического и операционного HR-менеджмента;
• Опыт внедрения систем KPI, грейдов, мотивации и оценки сотрудников;
• Умение работать с HR-метриками, аналитикой и бюджетом;
• Лидерские качества, умение управлять командой и выстраивания эффективных отношений с топ-менеджментом;
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки;
• Владение русским и узбекским языками, знание английского будет преимуществом;
• Уверенное владение ПК, HRM/CRM-системами, Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00;
• Дружный и профессиональный коллектив;
• Возможность карьерного роста и развития.