Директор по персоналу (HRD)

HR DIREKTOR (HRD) kerak!

Oltin Kitob kompaniyasi o‘sishda davom etmoqda va bizga kuchli, tizimli va ilhomlantiruvchi HR direktor kerak — jamoani ruhlantira oladigan, motivatsiyani ushlab turadigan va natija uchun javobgarlikni o‘z zimmasiga oladigan inson!

Biz kim?

Biz 2019-yildan beri ta’lim sohasida faoliyat yuritamiz.
20 000+ o‘quvchiga bilim berganmiz va har kuni o‘sishda davom etmoqdamiz.
Bizning maqsad — har bir xodim o‘sadigan va o‘zini qadrlaydigan muhit yaratish!

Vazifalar:

• Jamoaning motivatsiyasini yuqori darajada ushlab turish.

• HR strategiyasini ishlab chiqish va joriy etish.

• Xodimlar uchun motivatsiya, bonus va baholash tizimi yaratish.

• Bo‘limlar bilan yaqindan ishlash, muammolarni hal qilish va samaradorlikni oshirish.

• Intervyu va tanlov jarayonlarini boshqarish (yangi xodimlarni tanlash).

• Adaptatsiya, trening va rivojlanish jarayonlarini nazorat qilish.

• Ichki kommunikatsiyani mustahkamlash (HR eventlar, uchrashuvlar, so‘rovlar).

• Direktor va rahbariyat bilan birgalikda sog‘lom va barqaror jamoaviy muhit yaratish.

Talablar:

• HR sohasida kamida 2 yil tajriba.

• Kuchli liderlik va kommunikatsiya ko‘nikmalari.

• Konfliktlarni tinch hal qilish va jamoani ruhlantirish qobiliyati.

• Strategik fikrlov, intizom va insoniylik uyg‘unligi.

• Faol, ijobiy va natijaga yo‘naltirilgan shaxs.

Ish sharoitlari:

• Ish grafigi: Dushanbadan Shanbagacha, 09:00–18:00

• Ish joyi: Toshkent, Chilonzor (Novza metrosi yaqinida)

• Maosh: 8 000 000 – 15 000 000 so‘m, tajriba va natijaga qarab

• Iliq jamoa, professional rivojlanish va o‘sish imkoniyatlari

Biz kimni izlayapmiz?

Motivatsiya haqida faqat gapirmaydigan, balki uni yarata oladigan insonni.
Shunday HRD kerakki, jamoa uni ko‘rsa – o‘zini ishonchli, ilhomlangan va muhim his qilsin.