Начальник отдела ИТ

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы серверов, сетевого оборудования и программного обеспечения;
• Мониторинг и оптимизация ИТ-систем для повышения эффективности;
• Определение ИТ-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
• Внедрение новых технологий и систем для оптимизации логистических процессов;
• Участие в планировании и реализации ИТ-проектов, связанных с автоматизацией и оптимизацией логистики;
• Контроль сроков, бюджета и качества выполнения проектов;

• Руководство работой команды ИТ-специалистов, назначение задач и контроль их выполнения;

• Обучение и развитие сотрудников отдел;

• Организация технической поддержки для сотрудников компании;

• Обучение пользователей работе с новыми системами и программами;

• Сотрудничество с поставщиками программного обеспечения и оборудования;

• Участие в выборах и оценке внешних ИТ-услуг;

• Обеспечение безопасности информации и защиту данных компании;

• Разработка и внедрение политик по информационной безопасности;

• Анализ эффективности ИТ-систем и процессов;

• Подготовка отчетов для руководства о состоянии ИТ-инфраструктуры и предложениях по её улучшению.

• Свободное владение русским языкам;
• Глубокое понимание ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, базы данных и облачные технологии;
• Знание языков программирования и принципов разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с системами управления проектами и инструментами автоматизации

• Основы логистических процессов и управления цепями поставок.

  Понимание специфики бизнес-процессов в логистической отрасли;

• Опыт управления командой и проектами;

• Навыки стратегического планирования и разработки ИТ-стратегии;

• Понимание принципов защиты данных и информационных систем;

• Опыт внедрения политик безопасности и работы с нормативными требованиями;

• Умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников и внешними партнёрами;

• Навыки презентации и подготовки отчетности;

• Ознакомленность с актуальными трендами в ИТ и логистике.

• Трудоустройство согласно ТК РУз;
• ЗП обсуждается при собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата.