персонала — Ведение и актуализация личных дел сотрудников — Управление персоналом и кадровыми процессами — Учет и контроль корпоративных активов Требования: — Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 ...

подбору персонала от 3 лет. Навыки поиска персонала различными методами, навыки проведения интервью ... Обязанности: Поиск и подбор талантливых сотрудников, которые разделяют наши ценности и стремятся ...

поиск, собеседования); Анализ причин текучести и ротации персонала; Организация системы подготовки ... Требуется HR-менеджер Зарплата: По результатам собеседовани ⏰ График работы: 9:00–18:00, 6/1 ...

Обязанности: Lavozim profilini yaratish va u bo'yicha kerakli nomzodlarni qidirib topish; Yangi xodimlarni izlash,saralash, va kompetensiyasi bo'yicha ishga qabul qilish; Yangi ochiladigan ...

Обязанности: Работа с кадрами. Приём и увольнение сотрудников. Оформление согласно ТК РУзб Оформление отпуска, командировки и т. д Ведение документооборот и приказов Контроль за работой сотрудников ...

Cool7cases korxonasiga HR manager 25 - 35 yoshgacha (erkak) ____ Qo‘shimcha imkoniyatlar: • Kuchli jamoa va qollab quvvatlash • Kompaniya hisobidan malaka oshirish imkoniyati • Yaxshi tashkil etilgan ...

✅ 1. Опыт работы с клиентами и навыки продаж Менеджер должен уметь профессионально консультировать потенциальных студентов, презентовать учебные программы и успешно доводить клиентов до регистрации ...

Кто мы? «MONARX PRODUCTS» — одна из первых производственных компаний в Узбекистане, основанная в 1997 году в городе Ташкент. С момента основания компания специализируется на производстве майонеза ...

Обязанности: Разработка моделей компетенций Внедрение системы оценки персонала Автоматизация процедуры оценки персонала Реализация процедур оценки персонала на 1 000 человек и более Требования ...

Вакансия: Менеджер по подбору персонала В сеть магазинов алкогольной продукции "Brooklyn" требуется менеджер по подбору персонала . Обязанности: Подбор персонала на различные позиции Размещение ...

Требования: Опыт работы: Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (для Middle-рекрутера); Опыт ... : Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента ...

программе, приглашает в команду Менеджера по работе с персоналом . Какие задачи предстоит решать: 1. Подбор и адаптация персонала Ведение полного цикла подбора персонала (включая международных ...

Обязанности: Прием заявок на поиск кандидатов. Поиск и подбор персонала. Создание вакантных ... анализа кадрового рынка Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желание ...

Обязанности: - поиск подбор персонала. - поиск новых и эффективных источников для привлечения ... : - высшее или среднее специальное образование; - наличие опыта работы в сфере подбора персонала (3 год ...

определения потребностей в персонале; Анализ результатов подбора и предоставление отчетности. Требования: Опыт работы в рекрутинге от 2 лет; Знание современных методов подбора персонала; Умение работать с ...

и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании; разработка системы подбора ... персонала для оперативного закрытия вакансий; управление процессом найма, включая массовый рекрутинг для ...

Обязанности: Организация и управление процессом подбора персонала: размещение вакансий, поиск ... персоналом. Требования: Опыт работы в HR-отделе от 5 лет. Знание трудового законодательства Узбекистана ...

Цель позиции: Обеспечивать компанию качественным персоналом по мере возникновения потребности ... конкретным заявкам (по проекту или вакансии) Поиск и привлечение персонала на точечные ...

управления персоналом; Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании; Управление численностью персонала группы компаний, контроль укомплектованности штата; Организация работы по ...

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу ... сотрудников на первом этапе. Требования: Опыт в подборе персонала от 3–6 месяцев (можно в роли стажёра ...