в части управления персоналом; • Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании; • Управление численностью персонала группы компаний, контроль укомплектованности штата ...

Обязанности: формирование и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании ... эффективных стратегий подбора персонала для оперативного закрытия вакансий; управление процессом найма ...

и внедрять программы наставничества и адаптации новых сотрудников ​​​​​​​Совместно с директором по персоналу ... результаты образовательных программ и их влияние на KPI. Формировать отчёты по результатам обучения для ...

Обязанности: Подбор и увольнение сотрудников Онбординг Управление персоналом Составления профиля должности Анализ зарплаты Исследование рынка труда Развитие бренда работодателя Автоматизация HR ...

HR Директор (рекрутинг, просто отдел кадров не беспокоить) Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -HR / рекрутинг -Развитие персонала -Кадрового ...

персонала, разработками должностной инструкции, вводит в должность новых сотрудников, создавать ... ; Навыки оценки персонала, умение анализировать рынок труда, вы - человек-результат, дисциплинирован ...

Сотрудника. Должностных папок Внедрение Статистик по всем Отделам Внедрение Управленческого Ритма ... В логистическая компания «GREEN GROUP USA» ищет продуктивного сотрудника на роль HRD. Ты любишь ...

и ищем того, кто сможет выстраивать B2B-продажи, выходить на HR-директоров и собственников бизнеса ... Кто мы? MSDC — это образовательный проект нового поколения. Мы создаём программы обучения для ...

: подбор персонала, разработка HR-процессов, создание и внедрение корпоративной культуры. Формирование ... подбора персонала на всех уровнях – от линейных сотрудников до управленческих позиций. Разработка ...

; Выполнять отдельные служебные поручения директора по персоналу\директора организации. Условия: График 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Достойная и своевременная заработная плата; По ...

и вознаграждения требованиям законодательства. Совместная работа с директором по персоналу над внедрением новых ... Обязанности: Разработка и внедрение стратегий оценки и вознаграждения персонала. Проведение ...

будущие потребности в персонале, анализируя пробелы в компетенциях и внедряя программы обучения ... стратегическое руководство изменениями в организационной структуре, планировании персонала и повышении ...

Вакансия: Директор по персоналу Локация: Ташкент | Полная занятость | Millat Umidi University ... «закрывать вакансии» — а выстроить систему. С нуля, по уму, с душой. Не ищем «великого визионера ...

imkoniyati bor HR-директор (единственный HR в компании) Компания: производство и продажа маринадов ... персонала Построение HR-процессов с нуля Адаптация, обучение, мотивация сотрудников Создание корпоративной ...

Xpert kompaniyasi uchun HRD talabnomasi Asosiy maqsad: Xodimlarning bilim, ko‘nikma va motivatsiyasini oshirish. Jamoani birlashtirish va samaradorlikni ko‘tarish. Mijozlarga xizmat sifatini doimiy ...

Обязанности: подбор и одоптация сотрудников ведение кадрового делопроизводство и т/д Требования: высшее оброзование, грамотность знание ТК, опыт работы в данной сфере Условия: 6/1 карьерный рост ...

, развития и удержания персонала Построение системы оценки эффективности персонала (KPI, компетенции ... (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики) Опыт: Опыт работы в ...

руководителям по разработке качественных решений проблем по персоналу. Требования: Высшее ... , мотивация, оценка персонала). Разработка миссии и ценностей компании. Привлечение топ-менеджеров в ...

: • Подбор персонала (поиск, проведение собеседований, отчетность, анализ рынка труда); • Адаптация и развитие персонала (организация процесса онбординга и обучения с нуля); • Ведение кадрового ...

стратегии развития и обучения персонала, удержания и развития сотрудников; Доработать процессы по улучшению ... командой; Выстраивать качественный и оперативный найм по разноплановым позициям; Проводить оценочные ...