улучшения их рабочего пути; Взаимодействие с руководителями сотрудников, предоставление HR-поддержки для ... , психологии или экономики; Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и внутренние коммуникации). Свободное ...

документации Подготовка отчетов по HR-направлению Формирование и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы в HR не менее 1 года Высшее образование (психология, менеджмент или смежные ...

руководителями и коллегами по HR-вопросам; Поддерживать базу данных кандидатов и отчетность по подбору; Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив. Требования: Опыт работы на позиции HR ...

Обязанности: - Поиск и подбор специалистов для интересных международных проектов – Работать с резюме, анкетами и тендерной документацией –Перевод технических документов Требования: - Знание языков ...

и сопровождение кандидатов Участвовать в проектах HR команды Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами и командой Требования: Опыт закрытия IT вакансий от 2 лет Понимание работы с ...

IMAN , резидент IT-парка Узбекистана, представляет собой финтех компанию, работающую по принципам исламских финансов. Используя современные технологии и прозрачную инвестиционную платформу, IMAN ...

Вам предстоит: Операционное развитие возглавляемого филиала, в соответствии с установленными требованиями и стандартами с целью достижения тактических и стратегических целей, стоящих перед Компанией ...

В компанию требуется HR или менеджер со своим офисом или доступом в него, для подбора различного персонала (прорабы, менеджеры ) с возможностью провести собеседование у себя в офисе, оплата ...

DAMIRA BEVERAGES ENTERPRISE — динамично развивающаяся пивоваренная компания, открывающая новый современный завод в Ташкенте. Мы запускаем производство пива и прохладительных напитков, используя ...

компании на рынке труда. Требования: знание узбекского и русского языков опыт работы в HR и рекрутменте ... Обязанности: полный цикл подбора персонала проведение интервью и оценка кандидатов взаимодействие с ...

, оценивать soft/hard skills. Работать в связке с hiring-менеджерами, уточнять требования и помогать ... Обязанности: Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от составления профиля до оффера. Активный ...

Вакансия: Помощник HR-специалиста Ташкент, Мирабадский район, ул. Нукус Что делать: – Поиск специалистов для международных проектов – Перевод резюме и тех. документов (письменно) Требования ...

Эта вакансия для тебя, если ты хочешь стать полноценным HR! Старт в HR: начинаем с рекрутинга, вырастаем в HR-менеджера! Обязанности: полный цикл подбора персонала проведение интервью, оценка ...

Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Обязанности: ​​​​​​​ Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления ...

персонала" Обязанности: Поиск кандидатов на позиции от Менеджера и выше, на открытые вакансии. Изучение резюме кандидатов, проведение интервью от Менеджера и выше. Размещение информации о вакансии, от ...

В нашу команду мы ищем ответственного и системного специалиста, который будет координировать поставки хозяйственного инвентаря, продуктов, контролировать чистоту в офисах и вести складскую отчётность ...

для крупных предприятий, а также для малого и среднего бизнеса. Мы ищем опытного HR-менеджера для который усилит нашу команду крутыми специалистами. Если вы обладаете глубокими знаниями в области HR ...

на рост клиентской базы Формирование команды: найм, адаптация, развитие менеджеров по продажам ... Коммерческий директор (с перспективой роста до СОО / Генерального директора) Локация: Ташкент Тип ...

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании; Управление всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание; Построение сильной ...

"выросли" из менеджеров; Яркая корпоративная жизнь: 3-4 масштабных мероприятия в год. Регулярные конкурсы с ... менеджеров с опытом продаж металлопроката готовы рассмотреть индивидуальные условия. Обучаемость ...