(дотация на питание) Мы ожидаем: Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом. Опыт ... Dreamland Development - застройщик на рынке Узбекистана с опытом более 10 лет. Имеет 5 действующих ...

. Опыт работы не требуется. Ключевые навыки Обучение и развитие Обучение персонала Внутренние коммуникации Оценка персонала Полная занятость Полный день ...

Компания ASKO первый сетевой ритейл в Узбекистане (автошины, аккумуляторы и диски). По Республике ... достигнутом! Если говорить по простому, то у нас весело, сложно и весело. Можем ломать стереотипы рынка, с ...

; ✔️ Желание расти и развиваться; Обязанности: ✔️работать с теплыми откликами; ✔️консультировать по ... Мы - крупный федеральный контактный-центр международного уровня. Мы помогаем партнерам поддерживать ...

); Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Профессиональное развитие по мировым стандартам и бесплатное ... телефонных и первичных интервью; Консультирование кандидатов по вакансиям компании; Проведение ...

Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидата, составление профиля ... и руководству предприятия, сдача статистических данных. Проведение мероприятий по введению в ...

. Оценка персонала. Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению. Участие ... . Сейчас в нашу команду требуется HR менеджер. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытую ...

ищет Менеджера по персоналу. Основные обязанности: Управление процессом подбора персонала ... сотрудников; Организация и проведение программ обучения и развития персонала; Ведение кадрового ...

персонал; Требования: Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по ... и развития персонала; Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика отклонений ...

разработке и внедрении стратегий подбора персонала. Взаимодействие с Директором по Развитию ... претензий от клиентов. Отчетность по персоналу. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт ...

персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Знание ... HR-менеджер в филиал компании «Mehrigiyo» в г. Ташкент Компания «Mehrigiyo» , основанная в 1992 ...

Обязанности: Набор и подбор персонала : Контроль за процессом набора преподавателей, административного персонала и других сотрудников. Разработка описаний должностей, размещение вакансий, отбор ...

Обязанности: поиск сотрудников; документооборот; распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация ...

Talablar: * KPI qo'yish va standartlar joriy etishni bilishi kerak * To'g'ri ishga olish va kerakli pozitsiyaga qo'yishni bilish * Yangi kadrlarni to'g'ri filtrdan o'tkazib, ularni baholash ...

Обязанности: Masulyatli Tajribali Требования: Mehnatkash kompyuter tushunadigan Условия: Bir mahal bepul ovqat Shinam ofis Ahil jamoa Lavozim oshishi Kamida 1 yillik tajriba Полная занятость Полный ...

трудовых книжек ✅Планирование подбора персонала согласно стратегии и задачам компании ✅Закрывать вакансий разного уровня. ✅Сопровождать департаменты и производство по вопросам закрытия линейных ...

Обязанности: Подбор персонала (телефонное интервью, активный поиск, проведение собесеседования) Кадровое делопроизводство Проведение оценки деятельности персонала; Организация системы адаптации ...

Обязанности: • Поиск и проведение интервью с дальнобойщиками и водителями по всей территории США ... и других кандидатов. • Составление отчетов по рекрутингу и удержанию сотрудников (retention). • Теплые ...

и работай с лучшими! Обязанности: Поиск и подбор персонала (риэлторы, управленческие позиции ... ; Ведение отчетности по кандидатам; Формирование кадрового резерва. Требования: Высшее или средне ...

интервью/проведение собеседований в офисе; Полный цикл работы по подбору персонала; Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов; Ведение аналитики по подбору и предоставлять ...