ниже, Как для внутренних, так и для внешних проектов. HR-администрирование; - разработка трудовых ... . -HR-аналитика для записи статистических данных. 5. Переговоры с потенциальными клиентами ...

В нашу дружную и динамичную HR-команду требуется новый коллега! Если ты: Отлично разбираешься в HR-процессах Умеешь готовить отчеты по HR-статистике Организовывал (или хочешь организовывать ...

°, OKR и т.д.). Опыт работы с HR-аналитикой и кадровыми метриками (при необходимости). Владение ... Обязанности: Подбор персонала Разработка профилей вакансий. Поиск кандидатов (работные сайты ...

и развитие! Звоните или отправляйте резюме, и наш HR-менеджер свяжется с Вами! Подробнее о компании ... Вакансия Рекрутер (HR-специалист по подбору персонала) Давайте знакомиться Мы — Bek corp ...

развитии корпоративной культуры и HR-процессов – Решение кадровых вопросов и поддержка руководителей подразделений – Подготовка отчетности по HR-направлению Требования: – Опыт работы в HR/подборе ...

Обязанности: Построение всех HR-процессов ; Разработка кадровой политики и управление HR ... руководителями отделов и оперативное закрытие заявок на персонал; Ведение внутренней HR-отчётности ; Участие в ...

и контроль оплаты Требования: Опыт работы HR в маркетинговом агентстве будет преимуществом Опыт работы ... New World — международное маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении мировых ...

В дружный коллектив компании TEGEN требуется рекрутер. Обязанности: поиск, отбор и оценка кандидатов проведение телефонных и очных собеседований ведение базы данных кандидатов общение с кандидатами ...

отчетности по подбору персонала. Требования: Исполнительность и ответственность. Желание развиваться в HR ... Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода ...

Вакансия: Рекрутер (HR Recruiter) Обязанности: Полный цикл рекрутинга: поиск, отбор и проведение ... . Формирование HR-отчётности и аналитики по подбору. Требования: Опыт работы рекрутером от 2 лет ...

; Собирать кадровый резерв компании и развитие базы кандидатов; Ведение HR-документации ... HR-метрик и подготовка отчетов Участие в HR- и IT-мероприятиях: IT-ярмарки, хакатоны, корпоративные ...

Обязанности: Размещение вакансий на различных платформах Проведение телефонных и очных интервью Ведение базы кандидатов, работа с откликами Сопровождение кандидата до выхода на работу Ведение ...

О компании Официальная франшиза Бургер Кинг в Узбекистане По задачам Полное ведение КДП на 100% по ТК РУз объемом до 100 чел. Бессрочные договора. По мере увеличения штата (100+ сотрудников ...

менеджерами; Ведение базы кандидатов; Размещение вакансий на различных Job сайтах и в ... Обязанности: Выполнение плана найма по открытым вакансиям; Проведение собеседований в рамках ...

Обязанности: 1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников. 2. Проведение ...

Обязанности: осуществляет поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности оформляет отчетные документы, подтверждающие оказание услуги по подбору персонала привлечение соискателей через ...

Обязанности: Офис менеджер Начинающий специалист по кадрам Требования: Знание русского и узбекского языков Деловой этикет, работа в команде Условия: Чистый современный офис в центре города (Алайский ...

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями ...

ВАКАНСИЯ: HR-СПЕЦИАЛИСТ В ГОСТИНИЦУ Место работы: г. Ташкент Зарплата: от 8 000 000 сум (с ... расширяется. В связи с этим мы ищем HR-специалиста , который будет строить сильную команду для гостиницы ...

, психологии, педагогики); Опыт работы в HR или сфере обучения и развития персонала от 3 лет; Знание ... Обязанности: Организация процесса адаптации новых сотрудников; Проведение вводных встреч, welcome ...