Обязанности: Построение всех HR-процессов ; Разработка кадровой политики и управление HR ... руководителями отделов и оперативное закрытие заявок на персонал; Ведение внутренней HR-отчётности ; Участие в ...

управления персоналом; Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании; Управление численностью персонала группы компаний, контроль укомплектованности штата; Организация работы по ...

HR-Менеджер по персоналу (HR) от 3 000 000 до 10 000 000 so'm за месяц, на руки Вакансия: HR ... собеседований. Адаптация новых сотрудников. HR-аналитика: Сбор и анализ данных о персонале. Подготовка ...

experience in recruitment, onboarding, and other HR functions. Responsibilities: Assist in the ... processes for new hires, including documentation and orientation Maintain and update HR databases ...

Требования: Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом или смежные области ... Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов ...

Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу/Личный помощник/HR Мы, быстро ... компании, а также Вам будет предоставлен обучающий он-лайн курс "Генератор продуктивных кадров ...

требует масштабирования. Поэтому мы ищем HR-менеджера , который поможет нам выстроить системный подход ... престижных компаний. Что надо будет делать: Полный цикл подбора персонала: от составления профиля ...

, предлагать меры по повышению их эффективности Требования: -Опыт работы рекрутером или HR менеджером от ... Кто мы? «MONARX PRODUCTS» — одна из первых производственных компаний в Узбекистане, основанная в ...

Assalamu aleykum Biz Qurilish kompaniyasiga HR manager Lavozimiga 20 yoshdan 30 yoshgacha bo'lgan o'g'il bollarni ishga qabul qilamiz. Ish vaqti 09:00 dan 18:00 ish kunlari 6/1 Oylik maosh 5 mln dan ...

и оценки персонала; Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR ... кандидатов, которые хотели бы переехать в Ташкент Что предстоит делать: Эффективно управлять HR ...

Опыт работы от 2х лет в сфере HR Нанятие и увольнение сотрудников. Проведение бесед. Проведение опросов. Выявление перегорания сотрудников и работа над этим. Организация мероприятий (выезд загород ...

не рассматриваются). Обязанности: -прием заявок работодателя на поиск персонала; -работа с ... . - Желание развиваться в области HR и рекрутинга. - Отличные коммуникативные и организационные навыки ...

и организации HR проектов. Требования: Выпускники ВУЗов, начинающие специалисты по кадрам от 6 месяцев ... Обязанности: Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики ...

и развития персонала; Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика отклонений ... персонал; Требования: Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по ...

Обязанности: поиск сотрудников; управление документами; распределение специалистов по должностям ... ; организация системы профессиональной подготовки кадров; планирование работы отдела кадров ...

стратегией компании. Бюджетирование HR-расходов: Планирование, управление и контроль бюджета на персонал (подбор, обучение, мотивация, корпоративные мероприятия и пр.). • Комплексное управление персоналом ...

менеджмента, психологии , управления персоналом; Опыт работы в крупной международной компании или в отеле от 3-лет Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, формирование системы ...

Работа под руководством HR-менеджера. Выполнение поручений и задач в рамках рекрутинга и кадрового делопроизводства. Обязанности: — Выполнение поручений HR-менеджера по подбору персонала (размещение ...

Контроль и расчёт заработной платы рабочих Требования: Опыт работы в строительной сфере (отдел кадров ... и учёта персонала Полная занятость Полный день ...

Обязанности: Управление персоналом: Подбор, адаптация и обучение сотрудников (официанты, бармены ... Проведение аттестаций, мотивация персонала, решение конфликтных ситуаций Ведение кадровой документации ...