Обязанности: формирование и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании ... эффективных стратегий подбора персонала для оперативного закрытия вакансий; управление процессом найма ...

Мажбуриятлар: Ходимларни излаш, топиш ва саралашда иштирок этиш; Кадрлар захирасини шакллантириш; Иш вақти хисобини юритиш; ходимларни ўқитиш тизимини шакллатириш Ходимларни тез атаптациядан ўтиш ...

, снижение текучести, создание эффективной системы управления людьми. Обязанности: Реализация HR-стратегии ... Кого мы ищем? Ты — не просто HR. Ты — бизнес-партнёр. Тебе важно влиять на результат, а не «просто ...

персонала от 3 лет; Понимание основ трудового законодательства; Владение инструментами рекрутинга и HR ... и профессионального развития. В связи с расширением мы открываем вакансию менеджера по персоналу ...

Cool7cases korxonasiga HR manager 25 - 35 yoshgacha (erkak) ____ Qo‘shimcha imkoniyatlar: • Kuchli ... korsatkich xisoblanadi) • Soha bo‘yicha kamida 3 yillik ish tajribasi (HR sohasida kamida 1 yil ...

Обязанности: Создает на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами ... : современные концепции и методы управления персоналом - основы организации кадрового делопроизводства и иного ...

менеджмента, психологии , управления персоналом; Опыт работы в крупной международной компании или в отеле от 3-лет Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, формирование системы ...

HR Директор (рекрутинг, просто отдел кадров не беспокоить) Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -HR / рекрутинг -Развитие персонала -Кадрового ...

Xodimlarni jalb qilish Kadrlar moslashuvi Xodimlarning motivatsiyasi Korporativ tadbirlarni tashkil etish Xodimlarning tabellarini yuritish Xodimlar bilan ishlash Xodimlar hujjatlari buyruq ...

Обязанности: Подбор персонала и адаптация; управление полным процессом найма Заполнение личных карточек, внесение изменений; Ведение делопроизводства по персоналу; Ведение и формирование личных дел ...

Наша компания является одной из лидирующих на рынке среди программных продуктов . Мы занимаемся автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета на базе программных продуктов 1С и сосредоточены ...

. Работать в 1 С. Подбор и адаптация персонала. Для этого нужно: Знание трудового законодательства ... Мы предлагаем: Стабильный заработок. Пятидневная рабочая неделя(с 09-00 до 18-00). Горячее вкусное ...

талаблар: рус тилини билиш, 1С ёки ЗУП дастурида ишлаш, кадрлар буйича иш тажрибасига эга булиши шарт, иш вакти: хафтада беш кун иш икки кун дам соат 09:00 дан 18:00 гача обед бепул берилади, ишга ...

команду требуется HR-менеджер! Локация: г. Ташкент | Полная занятость Компания ООО "SARDOR SNACK" ищет энергичного и ответственного HR-менеджера, который будет развивать ключевые направления: кадровый ...

В нашу команду нужен инициативный и внимательный HR-менеджер , который любит людей, умеет ... : Полный цикл подбора персонала (IT, маркетинг, операционный блок); Онбординг и адаптация новых ...

рекрутером/ HR-менеджера от 1 лет Знаешь весь цикл работы с персоналом: от подбора до развития Умеешь ... HR-менеджер в компанию NovaPro Заработная плата: от 5 500 000 до 9 000 000 сум (на руки) Формат ...

важно, чтобы HR был не «для галочки», а стратегическим партнёром — ты наш человек. Если ты хочешь ... "топ-клубе" (совете лидеров компании). Ведение HR-документации, участие в автоматизации процессов ...

Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии; Точечным подбор персонала ... , тренинги). Ведение ежемесячной HR-аналитики. Требования: Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS ...

PROFI PAPER Bo'sh ish o'rni: HR mutaxassisi Manzil: Toshkent shahri, Chilonzor, Oqtepa Ish vaqti: 9 ... xisoblanadi) • Soha bo‘yicha kamida 3 yillik ish tajribasi (HR sohasida kamida 1 yil) • Nomzodlarni ...

. Сейчас в нашу команду требуется HR менеджер. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от создания ... персонала. Подготовка отчетности Участие в разработке и внедрении стратегий подбора персонала. Решать ...