выполнения задач подразделений по поручению начальника; Взаимодействие с другими отделами (логистика, снабжение, отдел кадров и др.); Сбор и анализ информации по производственным показателям; Участие в ...

и внутренних регламентов. Подготовка отчетности по труду и заработной плате. Взаимодействие с отделами кадров ... Обязанности: Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда на ...

Xodimlar bo'limi boshlig'i ishga olinadi Talablar: xodimlar bolimi boshligi bolib ishlagan bolishi ish tajribasi kamida 5yil bolishi xodimlar ishga olish, hujjat ishlari va xodimlar bilan ishlash ...

Руководителя отдела кадров для долгосрочного сотрудничества. Основные обязанности: Организация ... автоматизированных системах. Управление и координация работы отдела кадров. Требования: Опыт работы в 1С ЗУП 8 ...

Обязанности: Выполнение поручений, заданий руководителя, обеспечение жизнедеятельности офиса-канцтовары, Хозтовары, чай кофе, клиентам и гостям первичная помощь отделу кадров Требования: с опытом ...

Коммуникабельность, энергичная.стреса устойчивая. вышая оброзование: юридическое. Работа на полную ставку Постоянная работа ...

Вакансия: Специалист по управлению персоналом в учебном центре Обязанности: Управление наймом и отбором сотрудников для нашего учебного центра. Создание описаний вакансий, отражающих требования ...

Мажбуриятлар: Ходимларни излаш, топиш ва саралашда иштирок этиш; Кадрлар захирасини шакллантириш; Иш вақти хисобини юритиш; ходимларни ўқитиш тизимини шакллатириш Ходимларни тез атаптациядан ўтиш ...

Comnet — это ИТ-компания, которая более 20 лет предоставляет услуги интернета, телевидения и телефонии. Мы активно развиваемся и расширяем команду, предоставляя сотрудникам возможности для роста ...

Cool7cases korxonasiga HR manager 25 - 35 yoshgacha (erkak) ____ Qo‘shimcha imkoniyatlar: • Kuchli jamoa va qollab quvvatlash • Kompaniya hisobidan malaka oshirish imkoniyati • Yaxshi tashkil etilgan ...

Мы рады предложить вам позицию HR-менеджера в нашей динамично развивающейся компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективной работы команды, управлении кадровыми процессами ...

Мы рады предложить вам позицию HR-менеджера в нашей динамично развивающейся компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективной работы команды, управлении кадровыми процессами ...

Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями банка, обеспечивая баланс между операционными и стратегическими задачами. Выстраивать корпоративную ...

текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению развитие корпоративной культуры внедрение ... Обязанности: поиск и подбор персонала адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение ...

Обязанности: Создает на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами ... того чтобы определить возможные источники обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет разработку системы ...

Обязанности: Подбор и адаптация персонала; Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала; Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала; Участие в формировании системы ...

Узбекистане, и в связи с ростом мы приглашаем в нашу команду Менеджера по кадрам в г. Ташкент. Мы предлагаем ... : Вы умеете выстраивать эффективную коммуникацию с людьми; Имеете опыт работы в кадрах от 1 года; Знаете ТК ...

Должностные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приема, перевода, оформление отпусков, командировки сотрудников, увольнения работников в соответствии с ...

Мы предлагаем: Стабильный заработок. Пятидневная рабочая неделя(с 09-00 до 18-00). Горячее вкусное питание. Что нужно делать: Суммированный учет рабочего времени. Работать с графиками сменности ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Прием, увольнение, перевод сотрудников Работа с мехнат уз Ведение табелей рабочего времени Оформление командировок Подбор персонала ...